Отпуск должен соответствовать европейским стандартам, — законопроект

Так считают авторы законопроекта №2452 «О внесении изменений в некоторые законы Украины» относительно продолжительности ежегодного основного отпуска.

Поскольку, согласно Европейской социальной хартии (пересмотренной) ETS №163 от 03.05.1996, отпуск европейца составляет не менее 4 недель, нардепы предлагают внести изменения в ст. 75 Кодекса законов о труде и ст. 6 Закона «Об отпусках» в части определения минимальной продолжительности ежегодного оплачиваемого
отпуска – установить его на уровне 28 календарных дней в год.

Также для некоторых категорий работников (занятых на подземных горных работах, в карьерах и рудниках глубиной 150 м и ниже) минимальная продолжительность оплачиваемого ежегодного отпуска устанавливается на уровне 32 календарных дней, а для других категорий (промышленно-производственного персонала угольной, сланцевой, металлургической, электроэнергетической промышленности, а также работников, занятых на открытых горных работах, работах на поверхности шахт, карьеров и рудников, на строительно-монтажных работах в шахтном строительстве, транспортировке и обогащении полезных ископаемых, военизированного личного состава горноспасательных частей) до 32 календарных дней увеличивается максимальная продолжительность оплачиваемого ежегодного отпуска.

Источник: Судебно-юридическая газета